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从无到有,福家智能老陈的生意经
2020-02-27

从创办至今,福家智能以温州地区为基准呈现全国扩散性布局的形式。老陈在这两年内,用一半的时间投入智能家居的浪潮,尽管这一切他都处理地很低调,他断言迎来5G时代智能家居将进入下半场,行业竞争的模式从外部竞争升级到打造企业核心竞争力,这将决定各家智能家居企业的成败。

 

 

福家智能正式邀请加盟商加入的时候,很多来参观的各行各业的人群,问老陈为什么要投智能家居业。老李说,首先源自他的私心,他想让智能家居能走进家家户户,步入新时代,其次就是老陈觉得创业者所有的错误他都犯过了,也该他成功了。比起马云,老陈更像是马化腾这类研究型的创业者。

 

现在社会,有许多创业公司秉持着不拼命就会被社会淘汰的理念在经营公司。甚至有人这么说,别人大公司晚上十点了,还是灯火通明,你们公司呢,下午五点就连个人影都没有了,还说自己是个创业公司呢,这样差距不是会越来越大?

 

老陈的答案是否定的。

 

福家智能创办至今的背后是老陈以及福家智能的同事们共同努力的结果。是努力的结果,并不是拼命的结果。

 

“为什么现在的许多公司更认同拼命创业?”

以往的工作经验给了老陈他想要的答案。

 

我们沉醉在夜深人静时,手头上完成越来越多的工作所带来的虚假的成就感。我们所得到的其实仅仅只是一种时间上量的领先,而这种领先是膨胀的,是可以被很快被别人赶超的,因为在这个过程中,我们其实并没有自己的思考,只是单纯地在做量的提升。“拼命工作”这件事远比我们所想象的还要糟糕,拼命不但没有意义,反而会有致命的害处,这里不仅指对身体的伤害,更多的是对于企业本身的伤害。员工被压榨掉了学习时间和思考的时间,为了赶进度,失去思考的习惯。越做,前置考虑的时间越短;越做,停下思考的时间越短。然后失败概率逐步增加,每一次失败都会使许多员工士气低落,于是事情变得越来越糟。

 

所以,老陈总说能快速抢占市场并得到认可不仅是他自己的能力产物,还是对同事们能力的认可以及对高层决策的认可。一家公司的发展离不开人,只有调节好同事们与公司的关系,公司才能走得更远。

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